Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!সর্বোচ্চ নৈতিক পরামর্শদাতা
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন সর্বোচ্চ নৈতিক পরামর্শদাতা খুঁজছি যিনি প্রতিষ্ঠানের নৈতিক নীতিমালা ও মান বজায় রাখতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। এই পদে নিয়োজিত ব্যক্তি নৈতিকতা সংক্রান্ত জটিল বিষয়গুলি সমাধান করবেন এবং কর্মীদের মধ্যে নৈতিক সচেতনতা বৃদ্ধি করবেন। তিনি প্রতিষ্ঠানের নৈতিক মানদণ্ড নির্ধারণ, নীতি প্রণয়ন এবং বাস্তবায়নে নেতৃত্ব দেবেন। এছাড়াও, তিনি বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় সাধন করে নৈতিকতা সংক্রান্ত প্রশিক্ষণ ও কর্মশালা পরিচালনা করবেন। সর্বোচ্চ নৈতিক পরামর্শদাতা হিসেবে, আপনাকে নৈতিক লঙ্ঘন তদন্ত, রিপোর্টিং ব্যবস্থা উন্নয়ন এবং নৈতিক ঝুঁকি মূল্যায়ন করতে হবে। আপনার কাজ হবে প্রতিষ্ঠানের সুনাম রক্ষা এবং একটি স্বচ্ছ ও ন্যায়সঙ্গত কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করা। এই পদে সফল হতে হলে আপনাকে নৈতিকতা, আইন, এবং মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় গভীর জ্ঞান থাকতে হবে। আপনি যদি নৈতিকতা ও কর্পোরেট সামাজিক দায়িত্বের প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হন এবং একটি প্রগতিশীল প্রতিষ্ঠানে কাজ করতে চান, তবে আমরা আপনার আবেদন প্রত্যাশা করছি।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- প্রতিষ্ঠানের নৈতিক নীতিমালা প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন করা
- নৈতিক লঙ্ঘন তদন্ত ও সমাধান করা
- কর্মীদের নৈতিকতা বিষয়ে প্রশিক্ষণ ও সচেতনতা বৃদ্ধি করা
- নৈতিক ঝুঁকি মূল্যায়ন ও রিপোর্ট তৈরি করা
- বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় সাধন করা
- নৈতিকতা সংক্রান্ত নীতিমালা আপডেট রাখা
- নৈতিকতা বিষয়ক কর্মশালা ও সেমিনার পরিচালনা করা
- নৈতিকতা সংক্রান্ত অভিযোগ গ্রহণ ও তদন্ত করা
- প্রতিষ্ঠানের নৈতিক মান বজায় রাখতে পরামর্শ প্রদান করা
- নৈতিকতা বিষয়ক রিপোর্টিং ব্যবস্থা উন্নয়ন করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- নৈতিকতা, আইন বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি
- নৈতিকতা বা কর্পোরেট সামাজিক দায়িত্বে অভিজ্ঞতা
- শক্তিশালী বিশ্লেষণাত্মক ও সমস্যা সমাধানের দক্ষতা
- চমৎকার যোগাযোগ ও নেতৃত্বের গুণাবলী
- গোপনীয়তা বজায় রাখার সক্ষমতা
- নৈতিক লঙ্ঘন তদন্তে দক্ষতা
- বিভিন্ন স্তরের কর্মীদের সাথে কাজ করার অভিজ্ঞতা
- নৈতিক নীতিমালা প্রণয়ন ও বাস্তবায়নে দক্ষতা
- দলগত পরিবেশে কাজ করার মানসিকতা
- উচ্চ নৈতিক মান বজায় রাখার প্রতিশ্রুতি
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি নৈতিক লঙ্ঘন তদন্তে কী ধরনের পদ্ধতি অনুসরণ করবেন?
- কিভাবে আপনি কর্মীদের মধ্যে নৈতিক সচেতনতা বৃদ্ধি করবেন?
- আপনি একটি নৈতিক নীতিমালা প্রণয়নের সময় কোন বিষয়গুলো বিবেচনা করবেন?
- আপনি কিভাবে নৈতিক ঝুঁকি মূল্যায়ন করবেন?
- আপনি একটি নৈতিক অভিযোগ মোকাবেলা করার সময় কীভাবে গোপনীয়তা বজায় রাখবেন?
- আপনি কিভাবে প্রতিষ্ঠানের নৈতিক মান উন্নত করবেন?
- আপনি কি ধরনের প্রশিক্ষণ কর্মসূচি পরিচালনা করতে পছন্দ করবেন?
- আপনি কিভাবে বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় করবেন?
